La réglementation du stagiaire à l’étranger


    La réglementation du stagiaire à l’étranger est composée de droits et de devoirs. On ne te le redira jamais assez mais avoir une expérience à l’étranger constitue un atout supplémentaire dans ta future carrière professionnelle. De plus en plus d’étudiants en ont compris l’enjeu et se laissent tenter par des stages à l’étranger. Ceux ayant effectué un séjour à l’étranger dans le cadre de leur stage ou de leurs études par exemple ont plus de chance de s’en sortir dans la vie active.

    Ainsi, un chiffre change toute la donne : 2,9. C’est le nombre de mois durant lesquels les étudiants partis à l’étranger trouveraient leur premier emploi. Contre 4,6 mois en moyenne pour les autres étudiants. Tu sais ce qu’il te reste à faire ? Passons en revue la réglementation qui s’applique pour tous les étudiants qui souhaiteraient faire leur stage à l’étranger.

    La rémunération de stage à l’étranger

    Que tu partes en stage aux USA, en Europe ou encore en Asie, la rémunération de stage sera différente. Aussi ne sois pas étonné si tu remarques plusieurs offres de stage non rémunérées. Bien qu’en France un stagiaire qui excède 7 semaines consécutives au sein d’une entreprise, doit percevoir une indemnité, les autres pays ne mentionnent pas obligatoirement la même chose. Ces offres ne sont pas illégales et seront alors très faciles à retrouver sur le marché.

    Les offres de stage non rémunérées s’opèrent généralement sur des périodes courtes (2-3mois), pour tous niveaux d’études. Aujourd’hui, si ces offres sont encore présentes, elles sont de plus en plus mal perçues notamment dans les pays développés comme les USA ou le Canada où elles étaient majoritaires. Dorénavant, on s’aperçoit que les périodes de stage plus longues sont rémunérées selon les modalités en vigueur au sein du pays d’accueil. Aux USA par exemple, certains états imposent un salaire minimum pour lequel chaque entreprise est libre de respecter ou d’augmenter à sa guise.

    En fonction du niveau d’études de l’étudiant mais aussi du secteur d’activité de l’entreprise, la rémunération ne sera pas la même non plus. Cette dernière peut parfois même tripler en fonction de l’organisme. Sache que les grosses entreprises (notamment dans les pays en voie de développement) recherchent généralement des étudiants pour occuper un poste à responsabilité avec des missions variées, et ce avec une rémunération très correcte. Ainsi on estime que les salaires moyens, en fonction des études, varient fortement d’un niveau à un autre selon la grille de salaire des grosses entreprises, soit environ 400€/mois pour un BAC + 2 jusqu’à plus de 1000€/mois pour un BAC + 4 et plus.

    La durée du stage à l’étranger

    Avant toute signature de contrat, vérifie bien que les modalités du stage soient bien définies dans ta convention de stage. Les jours, la durée ainsi que tes horaires hebdomadaires doivent être spécifiés, noir sur blanc, pour que tu n’aies pas de mauvaises surprises. Ces informations te serviront aussi d’appui en cas de non respect de ces dernières.

    Si en France, un stagiaire ne travaille généralement pas les jours fériés, ni le dimanche, la législation du pays d’accueil peut-être toute autre, et tu seras aussi susceptible de travailler plus d’heures qu’il n’est prévu pour un stage en France. Dans tous les cas, il faut s’adapter pour que tout le monde soit d’accord avec les principes mis en vigueur.

    La protection sociale à l’étranger

    Sache que si ton organisme d’accueil est implanté hors de la France, le droit du pays s’applique. Si, en revanche, le siège de l’organisme qui t’accueille s’avère être en France, c’est le droit français qui va s’appliquer. De même qu’une institution française à l’étranger permettra de bénéficier du droit français.

    En ce qui concerne maintenant ton assurance à l’étranger, sache qu’il est obligatoire d’avoir déjà souscris à une assurance responsabilité civile dès lors que tu signes ta convention de stage. Une attestation te sera alors demandée par ton école. Certaines assurances comme Chapka te proposent plusieurs services comme la responsabilité civile, l’assistance rapatriement, ou encore une assistance juridique, en parallèle à d’autres garanties essentielles pour les étudiants souhaitant s’expatrier à l’étranger.

    Si tu es en stage dans un pays membre de l’Union européenne, tu bénéficies déjà d’une couverture sociale grâce à ta carte européenne d’assurance maladie, valable 1 an. Elle prend en charge toutes tes dépenses de santé et te permet selon le pays d’accueil, de ne pas avancer certains frais médicaux ou encore d’être directement remboursé par un organisme de sécurité sociale du pays.

    Si tu ne sais pas trop quelle assurance prendre avant de partir en stage à l’étranger, sache que de nombreux organismes existent. Prends le temps de les comparer, de demander des devis et de sélectionner la formule qui te donnera le plus d’avantages.

    Les aides étudiantes

    Durant ton séjour en tant que stagiaire, tu ne seras pas mis de côté ! En plus d’une rémunération non négligeable si tu choisis de rejoindre une entreprise avec une offre rémunérée, plusieurs aides pourront t’être apportées par des organismes en France avec des montants plus ou moins importants selon ta situation, ta région… Certaines d’entre elles pourront d’ailleurs être cumulées en fonction de ton éligibilité. N’hésite pas à te renseigner et faire les démarches nécessaires pour en bénéficier. Une aide ne se refuse jamais surtout lorsqu’on possède le statut d’étudiant.

    Tu en sais désormais un peu plus sur tout ce à quoi tu as droit et surtout ce que tu dois faire pour partir en stage à l’étranger.

    Ecrit par Constance Michel